La Fondation canadienne de la santé des femmes a pour mandat de financer la recherche, l'éducation et le travail international dans tous les aspects de la santé des femmes, afin de sauver des vies et d'améliorer la santé des femmes. Le conseil d'administration est chargé de mettre en œuvre le mandat de la Fondation. Il définit les objectifs et la politique de la Fondation, assure un soutien financier adéquat pour les opérations de la Fondation, développe et planifie des initiatives à long terme, recrute le directeur exécutif et assure la promotion de la Fondation, tant en privé qu'en public.
La FCSF a le plaisir d'annoncer les postes vacants suivants, à pourvoir par voie d'élection, au sein du conseil d'administration de la FCSF (conseil actuel) :
- Un membre obstétricien-gynécologue de la région de l'Atlantique pour un mandat de trois ans, avec la possibilité de se présenter pour un second mandat ;
- Deux membres obstétricien-gynécologue de la région centrale pour un mandat de trois ans (Manitoba, Saskatchewan, T.N.-O. ou Nunavut), avec la possibilité de se présenter pour un second mandat ;
- Un membre infirmier (ère) pour un mandat de trois ans, avec la possibilité de se présenter pour un second mandat ;
- Deux membres résident (e) ou fellow boursiers pour un mandat de deux ans ; et
- un membre du public.
Critères d'éligibilité :
Seront pris en considération les dirigeants qui, à tout stade de leur carrière, ont.. :
- Ils ont gagné le respect de leurs collègues ;
- Enthousiasme pour faire avancer et défendre les initiatives en faveur de la santé des femmes ;
- Capacité à travailler en collaboration et à s'engager dans des discussions appropriées ;
- Capacité à penser de manière stratégique ; et
- Connaissance des principes de gouvernance et engagement à remplir ses obligations fiduciaires.
Diversité, équité et inclusion :
La FCSF accueille des personnes qui s'engagent à respecter les principes de diversité, d'équité et d'inclusion par un comportement respectueux et un traitement équitable, et qui sont en mesure de contribuer au travail de l'organisation dans une optique fondée sur des principes.
Engagement impliqué :
Les membres élus au conseil d'administration doivent s'engager fermement à participer à quatre réunions du conseil d'administration par an, ainsi qu'à une assemblée générale annuelle qui peut être virtuelle ou en face à face.
Les membres doivent lire tous les documents et le matériel fournis et être prêts à participer activement aux réunions et au suivi.
Veuillez cliquer ici pour le TERMES DE RÉFÉRENCE.
INSTRUCTIONS:
Chaque personne intéressée doit soumettre un dossier de candidature avant le 29 février 2024 en répondant à des questions sur son expérience et ses intérêts et en téléchargeant un CV sur le lien suivant :
FORMULAIRE DE DEMANDE